Personal
Perfil de guardia de seguridad
- Escolaridad mínima secundaria
- Preferentemente casado
- Actitud de servicio
- Disponibilidad de horario
- Carta de no antecedentes penales
- Mínimo tres años de recidir en la ciudad
- Buena presentación
- Estatura mínima en hombres de 1.65m
- Estatura mínima en mujeres de 1.60m
- Honrado
- Sin afecciones cardiacas ni congénitas
Aun cuando los aspirantes cumplan con el perfil físico, psicológico y clínico, deberán llenar un expediente conformado por documentación oficial en regla y original. Cualquier faltante será de no ingreso a nuestra organización.
Contamos además con una capacitación especifica la cual se determina mediante el resultado de la entrevista con el cliente
Reclutamiento y selección
Proceso de aplicación
La excelencia en Seguridad significa gente de alta calidad, entrenamiento de calidad y una supervisión atenta y detallada. También significa una amplia variedad de servicios adicionales.
Énfasis en la selección
Para proveer un servicio de calidad, debemos contar con gente de calidad. Nuestro riguroso proceso de selección tiende a proveer un récord completo de la identidad e historial de aquellos oficiales que servirán a nuestros clientes a sus intereses. Grupo de Seguridad Privada del Norte hace fuerte énfasis en los procesos de selección y cada candidato que recibimos ha sido entrevistado e investigado antes de dar aprobación final por nuestros departamento de Recursos Humanos.
Detalles de la solicitud de empleo
En nuestras entrevistas buscamos cubrir una antigüedad de por lo menos 5 años laborales en cada uno de los candidatos así como sus referencias de residencia. Tanco como sea posible recabamos también su historia medica.
Test de aptitud profesional
Los candidados deben presentar un examen para determinar si cuentan con las aptitudes mínimas requeridas para oficiales de seguridad, el cual contiene:
1. Ortografía
2. Sinónimos
3. Analogías verbales
4. Operaciones numéricas
5. Observación y memoria
6. Lectura comprensiva
7. Capacidad visual
Historia médica
Cada candidato debe dar información acerca de su historia médica, detallando cualquier enfermedad pasada o problemas que le pudiera impedir desarrollar a sus funciones adecuadamente, se retira del proceso.
Requerimientos educativos
Oficiales bien educados garantizan un mejor desempeño para las necesidades de nuestros clientes, y Grupo de Seguridad Privada del Norte apoya a la continuidad educativa escolarizada en sus oficiales determinando que como mínimo se cuente con secundaria terminada.
Cada oficial de seguridad debe pasar por nuestro proceso de preseleccion que incluye:
Examen de Antidoping
Cada candidato aplica un examen para descartar el uso y abuso de drogas como: cocaína, metanfetaminas y marihuana.
Revisión de antecedentes policiacos y penales
Cada candidato debe presentar su carta de no antecedentes penales, la cual no debió ser extendida después de seis meses.
Verificación laboral
Se toman referencias laborales (mínimo 2) de cada candidato, así como referencias personales o comerciales.
Verificación de domicilio
Se programa la visita domiciliaria para cada candidato y se toman referencias de vecinos o familiares.
